Gelukkig zijn op het werk

Wat maakt ons het meest gelukkig op het werk?

Je gelukkig voelen in je leven wordt voor een vrij groot deel mee bepaald door je tevredenheid over je werk. Als je werk je voldoening geeft, als je erkenning, waardering, en zelfrealisatie ervaart op je werk, dan is de kans op geluksgevoelens veel groter.

Je hebt momenteel werk of je herinnert je goed je laatste job. Maar voel(de) je je ook gelukkig op je werk?

Hoe gelukkig ben jij op jouw werk?

Test het zelf, door voor elke zin een score te zetten:

0 = helemaal niet akkoord
1 = neutraal
2 = helemaal akkoord

Tel je punten op.

35-40 punten : je bent heel gelukkig met je werk
25-35 punten : je bent behoorlijk tevreden met je werk, en er zijn wel een paar verbeterpunten
15-25 punten : er zijn veel zaken die je echt anders zou willen
0-15 punten : je voelt je ongelukkig met je werk

Enkele cijfers over het werkgeluk van Belgen

Uit een studie van Prof. Annemans, Ugent, blijkt dat voor de meeste Belgen de tevredenheid met hun leidinggevende de meest bepalende factor is voor werkgeluk, gevolgd door het gevoel van autonomie in je job.

En qua eisen die we zelf stellen aan ons werk, vinden we de work-life balance het belangrijkste, terwijl job onzekerheid het meest nefast is voor ons werkgeluk.

Het goede nieuws is : je gelukkig voelen op je werk, bepaal je voor het grootste deel zelf.

Mijn naam is Wim, ik ben life coach en loopbaancoach. Ik heb zelf jarenlang met veel goesting leiding gegeven in bedrijven, medewerkers gemotiveerd en gecoacht. Ik heb van mijn passie voor coaching mijn beroep gemaakt. Als coach leer ik je het beste uit jezelf te halen, en om keuzes te maken die jouw levens- en werkgeluk enorm kunnen vergroten.
Lees meer over wie ik ben en waar ik voor sta.

Graag een kennismakingsgesprek?

Tijdens een gratis en vrijblijvend gesprekje via telefoon of video, maken we even kennis. Jij kan mij vertellen wat je anders zou willen zien in je leven, werk of persoon, ik leg je dan uit hoe ik jou daarbij kan coachen.

Als het klikt, plannen we meteen een eerste coachingsessie in.

Een mailtje ontvangen als er een nieuw artikel verschijnt?